GPS-25D

　上海金泰工程機械有限公司是廣西柳工機械股份有限公司和上海電氣集團共同持股的國有公司。公司始建于1921年，工程機械行業(yè)的國內(nèi)企業(yè)，曾于1995年在上海市證交所上市，1996年至2003年于德國寶峨公司合資，主要至力于生產(chǎn)廣泛應用于高速公路、鐵路、橋梁、水庫大壩加固、港口、城市軌道交通建設、工業(yè)基礎設施、市政建設、地質(zhì)勘探、地下水資源開發(fā)等工程所需的特殊地下施工機電液一體化設備。公司擁有代表*水平的技術和一支強有力的研發(fā)隊伍及裝備*的生產(chǎn)能力，并連續(xù)六年被認定為*。公司每年有十幾種特殊工法的產(chǎn)品推向市場，由于產(chǎn)品設計符合市場需求，能夠解決很多國家重點工程的技術難題，因此，公司有多種產(chǎn)品和項目享受國家及上海市政府的扶持、補貼及稅收優(yōu)惠政策。公司擁有廣泛的市場前景，系列產(chǎn)品：SD、SH系列多功能鉆機、SG系列地下連續(xù)墻液壓抓斗、GPS系列工程鉆機、SPJ系列水文水井鉆機、GD系列全液壓大口徑工程鉆機、SMW工法的多軸鉆機、BZ液壓樁架、FC氣動潛孔錘在市場上*，滿足了不同工程的施工需要。公司用人理念：通過建立起靈活的人才招聘和選拔制度、員工考核制度、薪酬分配制度，有效地激發(fā)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，進而提高勞動生產(chǎn)率，進一步優(yōu)化并合理配置企業(yè)的人力資源。與此同時，公司重視對員工的培訓，通過開展并實施新員工入職培訓、專項培訓、專業(yè)技術等培訓項目，建立并*從計劃制定到組織實施、跟蹤控制、考核評價的閉環(huán)培訓管理體系，堅持全員培訓與重點提高相結(jié)合，逐步建立起適合公司建設發(fā)展需要的現(xiàn)代化制造企業(yè)培訓體系。公司堅持以人為本，視人才為公司寶貴的財富，尊重人才、理解人才、培養(yǎng)人才、激勵人才，努力創(chuàng)造良好的用人機制和環(huán)境，為員工提供廣闊的施展才華的舞臺，實現(xiàn)員工與企業(yè)的共同成長。